การสรรหาบุคลากรทางการแพทย์ประสบปัญหา

ประโยชน์ทางการแพทย์ที่จัดสรรให้แก่ข้าราชการและครอบครัวของพวกเขาเขากล่าวว่า“ ความจริงแล้วผลประโยชน์เหล่านี้เกือบจะคล้ายกับที่เสนอโดยโครงการด้านการรักษาสุขภาพสากลในทุกวันนี้ สำหรับการขาดเงินบำนาญเขากล่าวว่าเงินเดือนที่น่าดึงดูดจะชดเชยได้มากกว่า อย่างไรก็ตามเขาเตือนว่าหากการสรรหารูปแบบใหม่ไม่น่าสนใจรัฐบาลจะสูญเสียการลงทุนในการผลิตแพทย์

เมื่อเร็ว ๆ นี้คณะรัฐมนตรีได้จัดสรรเงินจำนวน 93.33 พันล้านบาทเพื่อผลิตแพทย์ 24,562 รายภายในปี 2570 อย่างไรก็ตามนักวิจารณ์บางคนยอมรับว่านโยบายการสรรหาใหม่อาจหมายความว่ากระทรวงสาธารณสุขกำลังตัดสินใจที่จะบริหารทรัพยากรมนุษย์ การสรรหาบุคลากรทางการแพทย์ประสบปัญหาเนื่องจากคณะกรรมการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนไม่เข้าใจสถานการณ์ของกระทรวงและโรงพยาบาลของรัฐอย่างเต็มที่